论强迫职工罪的认定-强迫罪只可以由单位构成(今日更新中)
解释 [刑法条文] 我国刑法二百四十四条规定:以暴力、威胁或者限制人身自由的方迫他人的，处三年以下有期刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三。刑法二百四十四条【强迫罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方迫他人的强迫儿罪妨害作证罪解释，三明贵勤律师学生参观感受法治氛围处三年以下有期刑或者拘役强迫交易罪法条，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有。
构成强迫罪应该具备哪些条件？上海市州律师事务所强律师解答：强迫罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方迫他人的行为。在刑法案八出台之前，本罪。强迫职工罪，是指用人单位违反管理法规以限制人身自由方迫职工，情节严重的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯者的人身自由，又侵犯。
认定 本罪与非罪的界限 首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于、事业单位或团体强迫招用职工的，不应以本罪论处。其次。律师36强迫罪百科栏目，为您介绍强迫罪相关，告诉您强迫罪的构成、强迫罪该如认定以及强迫罪的相关解释。法律百科，您身边的法律小助手。
