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劳动法关于历史遗留的问题
劳动法关于历史遗留的问题五、劳动争议的处理策略 1、在异地用工发生法律纠纷的处理技巧 2、劳动争议中适用举证责任倒置的情形;如果发生加班争议,企业还是员工负有举证责任? 3、历遗留的加班问。资源产业布局协同国企混改,通过内部营化协同收入结构创新,通过内部共享实现市场化机制的协同,通过外包实现社会职能剥离的协同,通过职业理人选聘与考核外包协同国企改革,通。
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