以通过法和集体谈判确保
以通过法和集体谈判确保的信念当有足够数量被认为会遵守规则的人相信其他人也会遵守规则时制度就得到了维持而合法性则有助于提高和强化这种从而使得博弈双方都基于新的规则采取策。再论《合同法》和集体工资谈判制本文摘自笔者的《经济学的式:典经济 国的适用性分析》一书的第11 章尾论部分 以典经济学为代表的主。
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《合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就报酬、工作时间、休息休假、安全生、保险福利等事订立集体合同。集体合同实际上是一种特殊的。合同集体协商及好处 1.工会通过平等协商和集体合同制度,协调关系,维护企业职工权。 2.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的决策。
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