离职后福利与辞退福利的区别

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对于辞退福利在年度报告期间期末后12个月不能完全支付的，应当适用《企业会计准则第9号--职工薪酬》关于其他期福利的有关规定。1.由于被辞退的职工不再为企业带来经济利，因此对所有辞退福利，均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入用，不计入资产成本。